Heijmans

Samen met mijn teamlid had ik de opdracht van het bedrijf 'Heijmans' gekregen om een gebouw opnieuw in te richten, met als doel minder woningtekort. Ik had bij deze opdracht maar één ander teamlid, dit is ongewoon omdat een team meestal bestaat uit drie à vier leerlingen. Wel werd er van ons verwacht om evenveel werk te verrichten als de rest van de teams, hierdoor moesten wij dus meer werk doen omdat al het werk maar kon worden verdeeld over ons tweeën.

De bètawerelden die het beste aansluiten op deze opdracht zijn 'Lifestyle & Design' en 'Mobiliteit & Ruimte'.

                                                       De vaardigheden/competenties die ik het meest heb verbeterd tijdens deze opdracht zijn:

• Het maken van een plattegrond op schaal

• Takenverdeling & Samenwerken

• Enquête

Samen met mijn teamlid hebben wij een plattegrond gemaakt van de betreffende locatie, hierdoor konden we een goed overzicht krijgen en overbrengen naar anderen over hoeveel woonmogelijkheden er op de locatie passen en hoe het er dan uit zou gaan zien. Dit hebben we op schaal gedaan zodat het zo realistisch mogelijk werd. Doordat we maar met zijn tweeën in een team zaten was samenwerken en takenverdeling extra belangrijk, hier heb ik veel van geleerd. Tot slot hadden wij een enquête gemaakt, verspreid en de resultaten verwerkt. Dit was een compleet nieuw concept voor mij dat ik nog niet eerder heb toegepast, dus ook dit was erg leerzaam.